为搭建合理的人才梯队，加强人才储备，保证医院的可持续发展，根据医院工作需要，现面向社会公开招聘医学类毕业生36名，现将有关事项公布如下：
一、招聘职位及人数
招聘职位及人数见《泰州市中西医结合医院医学类毕业生招聘计划一览表》（附件1）
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
全日制普通高等院校2015、2016、2017届毕业生
（二）应聘条件
基础条件：
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；遵守国家法律、法规；
具有良好的职业道德;
2、思想端正、爱岗敬业、品行优良;
3、身体健康，符合本次招聘的体检标准;
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1981年3月16日至1998年3月16日期间出生）；
5、具备符合招聘岗位要求的学历、专业及其他资格条件（详见附件1）。
6、所有应聘人员不受户籍和生源地的限制。
三、招聘程序和方法
本次毕业生招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照发
布招聘信息、报名、笔试、实践技能操作考核、面试、体检、公示和聘用
等步骤分批组织实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过泰州市中西医结合医院网站向社会公布本简章。
（二）报名
1、报名方式
本次报名工作采用现场报名、网络报名、应聘资料邮寄三种方式同时进行。
2、报名截止时间为：2017年3月16日
3、报名材料：
1) 个人简历一份；
2) 本人有效期内二代居民身份证；
3) 毕业证书、学位证书（2017年普通高校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》）
4) 执业证书、论文、研究成果、获奖证书等；
5) 近期二寸免冠彩照两张。
4、已在校园招聘会现场报名的考生无需重复报名。
5、联系方式
联 系 人：吴小姐、史先生，
联系电话：0523-86995108 86995111（传真）
电子邮箱：rsc@tzzxy.cn
网 址：tzzxy.cn
通讯地址：泰州市中西医结合医院人事处
（江苏省泰州市江州南路111号 邮编：225300）
（三）考试
1、笔试
（1）、笔试由医院统一组织实施，考试内容临床类以临床基础理论、常见病、多发病为重点。兼顾少量法律法规、病历书写规范、医疗核心制度等内容；护理类以护理基础理论、常见病、多发病为重点，兼顾少量法律法规、护理文书书写规范等内容。笔试成绩满分为100分。
（2）、笔试时间另行通知
（3）、硕士以上学位的应、往届毕业生可免于笔试。
2、技能操作考核
（1）、护理专业的考生必须参加实践技能操作考核。
（2）、技能操作考核时间、地点另行通知。
（3）、技能操作考核满分为100分。
护理专业考生按笔试成绩占60%、实践技能操作考核成绩占40%的权重比例合成考试成绩。
（四）面试
1、面试时间地点另行通知
2、面试成绩总分为100分。
（五）、成绩汇总
1、按面试得分高低结合笔试成绩，初步确定拟录取考生名单（原则上笔试成绩占40%、面试成绩占60%）。
（六）体检
对拟录用人员，由医院组织统一体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的，取消拟录用资格，在本职位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示与聘用
体检结束后，确定拟聘用人员名单，并在泰州市中西医结合医院网站上公示7天。公示结束后，对公示无异议者，由医院与被聘用人员签订聘用合同,见习期一年。
四、组织管理
医院成立人才引进工作领导小组，全面负责医院人才招聘工作。医院人事处为医院人才引进工作小组的常设办事机构，具体处理人才招聘的日常工作。
五、纪律与监督
此次2017年毕业生的招聘工作将严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受上级组织人事部门、纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、本招聘简章由泰州市中西医结合医院人事处负责解释
咨询电话：0523—86995108 监督电话：0523-86995589
2017年2月11日