一、专业岗位：

1、学科带头人或科主任（各专业1名）：
　　肿瘤、心内、消化、肾脏、内分泌、血液、骨科、普外、妇产、泌外、急诊、ICU、超声
2、技术骨干或专科医生（各专业1~2名）：
　　神内、肿瘤、肾脏、呼吸、脑外、胸心外、普外（微创）、骨科、口腔、介入、麻醉、急诊、ICU、影像、病理
3、各专科护士长（5~8名）
4、注册护士（20名）
5、应届毕业生（医疗10名、护理10名）
6．市场营销人员（市场部主任1名、市场营销员2－4名）

　二、应聘条件：

1、学科带头人或科主任：
　　正高或高年资副高，二甲以上医院任职十年以上，有科室管理经历，具有省（市）级学会委员、省（市）级工程培养对象、市级科技进步奖等条件之一者优先。
2、技术骨干：
　　本科以上学历，副高或高年主治，二级以上医院任职五年以上，硕士或大学附属医院进修经历优先。
3、专科医生：
　　本科以上学历，中初级技术职称，二级以上医院任职三年以上。
4、专科护士长：
　　大专以上学历，中级以上技术职称，二级以上医院任职三年以上，年龄38周岁以下。
5、注册护士：
　　大专以上学历，具备执业护士资格，二级以上医院任职二年以上，年龄35周岁以下。
6、应聘毕业生：
　　医疗类：临床医学类专业全日制普通高校本科以上学历，英语四级以上，具有良好的计算机操作能力，学业成绩优秀。
　　护理类：护理专业全日制普通高校大专以上学历，英语佳，具有良好的计算机操作能力，学业成绩优秀。
7. 市场营销人员
　　市场部主任：医学、药学或市场营销等相关专业本科以上学历，五年以上营销管理经验，对泰州医疗市场比较熟悉，有较强的市场拓展能力和良好的团队精神，具有区域内大中型医院营销工作经验的优先。
　　市场营销员：大专以上学历，对医疗市场有一定的认识，有较强的市场开发能力和良好的沟通与执行力，有医院工作经历的优先。

特别优秀的人才，可适当放宽条件。欢迎大学附属医院、军队医院离退休专家加盟。

　三、工作待遇：

　　高级职称或技术骨干经确认医院可提供事业编制，办理公立医院人事调动手续，具体薪酬待遇面议。其他人员按照相关标准执行。

　四、报名材料：

　　1．个人简历一份；
　　2．有效居民身份证；
　　3．学历证书、学位证书（应届毕业生提供普通高校毕业生就业推荐表）；
　　4．执业证书、论文、研究成果、获奖证书等；
　　5．近期二寸免冠彩照两张。

　报名方式：

　应届毕业生岗位报名截至2009年6月26日，其他岗位人员常年招聘，额满为止。

　现场报名或通过邮寄和发送电子邮件均可。
　泰州普济医院人力资源部(江苏省泰州市江州南路111号)，邮编225300
　联系人：吴小姐、史先生
　电话：0523-86995108，传真：0523-86995111
　监督电话：0523-86200200　86200269

　网络发送：