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医院概况

2009.6月最新招聘信息

更新时间:2019-03-28 08:36:03点击次数:4411次字号:T|T
 
 一、专业岗位

1、学科带头人或科主任(各专业1名):
  肿瘤、心内、消化、肾脏、内分泌、血液、骨科、普外、妇产、泌外、急诊、ICU、超声
2、技术骨干或专科医生(各专业1~2名):
  神内、肿瘤、肾脏、呼吸、脑外、胸心外、普外(微创)、骨科、口腔、介入、麻醉、急诊、ICU、影像、病理
3、各专科护士长(5~8名)
4、注册护士(20名)
5、应届毕业生(医疗10名、护理10名)
6.市场营销人员(市场部主任1名、市场营销员2-4名)

 二、应聘条件:

1、学科带头人或科主任:
  正高或高年资副高,二甲以上医院任职十年以上,有科室管理经历,具有省(市)级学会委员、省(市)级工程培养对象、市级科技进步奖等条件之一者优先。
2、技术骨干:
  本科以上学历,副高或高年主治,二级以上医院任职五年以上,硕士或大学附属医院进修经历优先。
3、专科医生:
  本科以上学历,中初级技术职称,二级以上医院任职三年以上。
4、专科护士长:
  大专以上学历,中级以上技术职称,二级以上医院任职三年以上,年龄38周岁以下。
5、注册护士:
  大专以上学历,具备执业护士资格,二级以上医院任职二年以上,年龄35周岁以下。
6、应聘毕业生:
  医疗类:临床医学类专业全日制普通高校本科以上学历,英语四级以上,具有良好的计算机操作能力,学业成绩优秀。
  护理类:
护理专业全日制普通高校大专以上学历,英语佳,具有良好的计算机操作能力,学业成绩优秀。
7. 市场营销人员
  市场部主任:医学、药学或市场营销等相关专业本科以上学历,五年以上营销管理经验,对泰州医疗市场比较熟悉,有较强的市场拓展能力和良好的团队精神,具有区域内大中型医院营销工作经验的优先。
  市场营销员:大专以上学历,对医疗市场有一定的认识,有较强的市场开发能力和良好的沟通与执行力,有医院工作经历的优先。

特别优秀的人才,可适当放宽条件。欢迎大学附属医院、军队医院离退休专家加盟。

 三、工作待遇
  高级职称或技术骨干经确认医院可提供事业编制,办理公立医院人事调动手续,具体薪酬待遇面议。其他人员按照相关标准执行。
 四、报名材料:

  1.个人简历一份;
  2.有效居民身份证;
  3.学历证书、学位证书(应届毕业生提供普通高校毕业生就业推荐表);
  4.执业证书、论文、研究成果、获奖证书等;
  5.近期二寸免冠彩照两张。

 报名方式:

 应届毕业生岗位报名截至2009年6月26日,其他岗位人员常年招聘,额满为止

 现场报名或通过邮寄和发送电子邮件均可。
 泰州普济医院人力资源部(江苏省泰州市江州南路111号),邮编225300
 联系人:吴小姐、史先生
 电话:0523-86995108,传真:0523-86995111
 监督电话:0523-86200200 86200269

 网络发送:
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