2014年火热的七月，泰州市中西医结合医院迎来了46名应届毕业生。7月21日，他们相继来院报到。为使新员工尽快熟悉并适应医院的工作环境，培养爱岗敬业的精神和团队意识，入职新员工岗前培训工作也于7月21日全面启动。

    在开班仪式上，医院领导班子成员与新员工会面，院长汤建文对新员工的加入表示热烈欢迎，他说从一名学生成为一名医务工作者，是人生道路上的一个重要转折点，也是一个崭新的起点。同时他也对新员工提出了三点希望，即树立正确的人生观和价值观，珍惜工作机会；尽快转变角色，加倍努力学习；切实树立责任意识，时刻牢记自己肩头的重任。培训班的第一课也是由汤院长介绍医院的发展历程、文化建设、人才、设备、技术力量以及未来发展的方向。

　　岗前培训是新员工上岗前的必修课，我院每年都作了精心安排。今年，医院根据历年来新员工岗前培训要求，结合当前工作实际，实施新员工岗前培训分两步走的办法：一是常规培训，要求全体新员工都要参加；二是分科培训，即医、药、技和护理人员分别进行各自专业的重点培训。

    在为期3天的培训中，院领导、相关部门负责人和护士长分别讲授了《医院党群工作及医德医风建设》、《医院组织架构介绍》、《医院医疗、科教及学科建设等情况介绍》、《医院人事、工资管理制度学习》、《医疗法律、法规，医疗质量与安全，医院核心管理制度学习》、《医保知识培训》、《母乳喂养知识培训》、《医院信息系统介绍（HIS、LIS、PACS）及电子病历系统介绍》、《全国文明城市创建知识介绍》、《安全、消防知识培训及考试》、《护理管理、护理核心制度学习及礼仪培训》、《等级医院创建培训》、《院感及传染病知识培训与考试》，培训内容丰富。另外，还安排了2天军训，之后，将按医疗、护理两组归口培训。

    从学院到医院，从家庭到社会，面对新的角色新的环境，大家满怀信心。相信每一位新员工在培训结束后，都能找准自己的定位，在工作岗位上扬帆起航，共创泰州市中西医结合医院的辉煌与美好的未来。